会社を元気にする！つかえる人事制度の作り方

カンタン、シンプル、スピーディーに人事制度をつくって、つかっちゃおう！(^0^)/

経営者である社長も役員さん達も、部長さんも課長さんも、担当者である営業担当さんも製作担当さんも人事や経理の担当者も、み〜んな忙しいです。
そんな中で、仕事に関して、なるべく「時間をかけない」「みんなにわかり易い」「誰でも使い易いツール」などの言葉が、会社の生産性を向上し、みんなが幸せになっていく、 そのためのキーワードであることは、もう皆さんイヤというほどお聞きになられていることでしょう。
そうかといって、ないがしろにできない・したくないのが「人事制度」。
でも、やっぱり経営はそれだけではない、そればっかりに時間はかけられない。
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そんなジレンマに一筋の光を提供すべく、わたしたち「会社のげんきをつくる会」は、 なるべく「時間をかけない、わかり易い、運用し易い」を主軸においた「カンタン・シンプル・スピーディーな人事制度の設計(作り方)や運用(使い方)」をご紹介して、会社の生産性の向上と従業員の方々の幸せを図る一助にしていただければ、と思い立ったのが本冊子をまとめる大きなキッカケでありました。
内容としては、20人規模の会社・事業体を想定したものになっていますが、実際のこととして50人〜100人規模の会社に最もフィットする制度ではないかと考えております。
　 とにもかくにも、本冊子が「がんばっている会社が、よりげんきになっていく」一助と なれば、幸いです。

人事労務担当者数名で構成している会です。
「日本の会社を元気にしたい！」と意気込みだけは人並み以上に、いろいろな提案をしていきたいと考えています。
どうぞ宜しくお願いします。